Tools zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Im Rahmen der strategischen Personalentwicklung unterstützen wir Sie bei der Entwicklung, Einführung, Auswertung und Umsetzung folgender Tools:

• Bottom-up Feedback und 360°-Feedback
• Mitarbeiter-Befragungen (z.B. „Kultur-Barometer“)
• Zielvereinbarungs-Systeme (MbO)
• Leistungsorientierte Entlohnungsysteme

Wichtig ist, dass alle Tools auf die jeweilige Unternehmens-Situation abgestimmt sind und mit allen anderen Personalentwicklungs-Massnahmen verzahnt werden. Nur dann entsteht ein echter Mehrwert.